“2019天府英才计划”收官 天府新区再添1800余名英才

由天府新区人才工作领导小组主办，成都天府新区创新创业人才服务中心承办的“2019天府英才计划”已于近日全面收官，像曾维林这样通过“2019天府英才计划·校园行”和“2019天府英才计划·城市行”而意向签约天府新区的共计1800余人。

据悉，本次的活动面向校园和社会分别设置了“2019天府英才计划·校园行”和“2019天府英才计划·城市行”两个类别，其中，校园分别走进了电子科技大学、四川大学、重庆大学、华中科技大学、西安电子科技大学等五所高校，而城市行则聚焦在成都、重庆、西安等三个城市。

本次共计来自天府新区的近百家企事业单位参与招聘，一共发布岗位1800余个，人员需求涉及电子半导体、IT互联网、金融、房地产、建筑工程、医疗生物、教育科研等行业领域，岗位涵盖技术管理、销售管理、骨干专家、科学家等高级人才需求。其中，校园招聘发布岗位1110个，社会招聘发布岗位706个。经过前期多渠道的精准宣传，本次城市行活动线上收到主动投递有效简历14445份，通过人才库邀约激活社会求职者29800人，为新区拓展人才储备共44245人。校园行活动线上收到主动投递有效简历12309份，邀约校园求职者26270人。从效果来看，城市行活动吸引到场求职者1649人，招聘意向达成238人。校园行活动则吸引到场求职者5721人，招聘意向达成1656人。

成都纵横自动化技术股份有限公司人力资源经理孙岩说，公司总部在高新区，伴随公司发展需要，公司将在天府新区建产业园项目，把公司发展成产、研、销于一体的综合型公司。“我们公司落户天府新区看重的是这里的营商环境和发展潜力”，而正在扩张中的公司对人才也有较大的需求，因此，该公司一共参与了西安、重庆、成都的社会招聘和华中科技大学的校园招聘活动。“我们在现场一共收到了80多份简历，最后录取近20人”，她介绍，本次前来应聘的青年人才整体水平较高，“这一批人才不管是学历水平和综合素质都不错，也说明天府新区对这种高学历、高素质的人才是非常具备吸引力的”。

曾维林说，他虽然在绵阳读书，但家却在成都彭州市，因此，一直很想在毕业后回到家乡工作。“之前就很关注天府新区，对新区的产业规划也有一定了解，因此这次有招聘，我就立马来参加了”，他说，除了天府新区本身的“加分项”以外，自己在找工作的过程中也很关注城市配套以及公司给予的福利和待遇，“公司的人力老师详细跟我讲了天府新区对人才住房、落户及奖励扶持等方面的政策，让我少了很多后顾之忧。我还要向自己的师弟师妹推荐天府新区，希望他们也能来新区工作”。

曾维林对天府新区的好印象还来自于本次招聘活动的各个细节，他说，从前期的信息发布，到现场的保障，都有很多亮点。据活动执行单位成都天府新区人力资源开发服务有限公司相关负责人介绍，结合青年人的信息接受渠道的偏好，活动除主流传统媒体和智联招聘、天府菁英网等行业垂直渠道发声外，还采用了现在年轻人最容易接受的新媒体产品进行宣传，如朋友圈15秒短视频、朋友圈广告、快闪视频、H5、地铁屏蔽门广告等，引起了年轻人的广泛关注。“不再是供需两张皮了，这次是真正让年轻人能够接受到有用信息”，曾维林还提到，在招聘现场还有一些暖心的设置，比如现场可以打印简历、资深HR提供简历诊断及职业人格测试等都值得点赞。

据悉，近年来，天府新区坚持开展“蓉漂”人才荟系列活动，组织企业赴全国各地开展人才招聘、推介活动，吸引3000余在校大学生参加，接收简历2300余份。组织举办就业创业“嘉年华”、“青春启航立业新区”等双选招聘活动21场次，累计提供5000多个岗位，开展各类创业培训1322人次，创业带动就业1800人。

值得一提的是，“2019天府英才计划”还联动了天府HR服务联盟的会员单位力量，有效吸引到了中高端社会人才的关注，其中本科及以上学历群体占比为88%，5年以上工作经验群体占比为49%，有力地提升了新区优质人才的储备力量，也进一步夯实了新区人力资源服务协同发展的基础。“后续我们将大力进行新区人才库建设，结合新区产业发展规划，对人才数据进行多维度多层次的细分，积极转化储备人才，形成实质引进。”天府新区人才办相关负责人介绍。

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编辑 杨硕

校对 郑涵

审核 张婷婷 李影 庄伟伟

监制 沈山

本篇文章来源于微信公众号: 成都日报锦观